Inspiration2Lead

De gevolgen van een seminar met Coen

Stap voor stap werd mijn hele mechanisme, om niet door te gaan met het idee Afrika, blootgelegd, op zo’n manier dat voor mij begrijpelijk en hanteerbaar werd. Ik kreeg het inzicht dat mijn geest me helpt datgene te realiseren wat ik wil, negatief en positief. Laat ik me leiden door angst dan vind ik zeer realistische argumenten om iets niet te doen. Laat ik me leiden door grootsheid en vermogen dan vind ik (in de ogen van de buitenwereld vaak onrealistische) argumenten om het wel te doen.
Resultaat van één dagje Coen – ik ga naar Afrika om mijn droom te verwezenlijken.
Angst hoort bij de stap je droom te gaan verwezenlijken, hoorde ik in mijn hoofd toen ik de volgende ochtend tetsend van de zenuwen op de bank zat. Ook die uitspraak was dus waar. Dezelfde dag nog ben ik begonnen aan de website. Heb ik iemand gevonden die me gaat helpen een wervende tekst te maken. Komt iemand me helpen met een businessplan en heb ik contact gehad met iemand in Gambia die een dergelijk project runt.
Vandaag, de tweede day after, voel ik weer mijn enthousiasme van een jaar geleden. Ik bruis weer en heb zin om van alles tegelijkertijd aan te pakken.
Coen – bedankt. Wat ben je inspirerend mens en wat zou de wereld er prachtig uitzien als meer mensen de moed vonden om datgene te doen waar hun hart naar uitgaat. Geef seminars!! Roep het van de daken!! Kom op TV met een inspiring programma!! Ga alstublieft door.
Yvon Salié, initiatiefneemster guesthouse Senegal

Weer een seminar over Leiderschap? Pffffffffffffffffffff. Dat gevoel komt bij heel veel mensen op natuurlijk, bij wéér een seminar over het thema Leiderschap. Niet zo vreemd, want er is natuurlijk al een immens aanbod aan seminars, congressen, coaching, video’s en trainingen over vormen van (persoonlijk) leiderschap.
Of ‘Grensverleggend Leiderschap’, zoals Coen van Veenendaal zijn seminar noemt. Zelf ben ik bovendien bepaald ervaren met programma’s, seminars en trainingen rond dit thema, en juist dáárom heb ik besloten deze testimonial te schrijven.
Coen is er namelijk in geslaagd om mij samen met nog zo’n 30 andere mensen die allemaal heus wel eens met dit themabijltje hebben gehakt bij hun (eigen) bedrijf of instelling, een volle dag lang écht te boeien. Behalve dat Coen een zeer enthousiasmerende spreker is, dat heeft hij van nature, heeft hij voor een 1-daagse bijeenkomst als deze een volwaardige en inspirerende mix van beleving en zelfontwikkeling gevonden.
Die mix bestaat uit een goede theoretische onderbouwing, ruim voldoende praktijkvoorbeelden en een keiharde validering voor zijn stellingen vanuit zijn eigen bewezen grensverleggende activiteiten met Alpe d’HuZes, en de 6 succesprincipes hiervan. Verder is er goede praktische oefenstof, zowel individueel als met de groep, en ruimte voor dialoog en weerwoord. Ook met 30 mensen als gehoor.
Pffffffffffff. Maar dit keer van ‘knap hoor’ en zeer zeker de moeite waard om zelf te gaan ervaren!
Freek Paludanus, Opteamise.

Tegenwoordig vallen de uitnodigingen voor seminars over ‘leiderschap’ als rijpe appelen uit de boom. De meeste verdwijnen al snel in de prullenbak. Maar dat gebeurde niet bij de uitnodiging voor een seminar van Coen van Veenendaal over ‘Grensverleggend leiderschap’. Dit zou iets bijzonders worden, dat niet gemist mag worden. En daar was ieder woord waar van, zo bleek achteraf.
Wat belemmert ons om leiding te nemen in dat wat we werkelijk willen na te streven? Herhaaldelijk werd in kleine break-outs besproken wat onze persoonlijke idealen en belemmeringen zijn in het realiseren van onze dromen. Een zes-tal krachtige principes gaf ons inzicht in hoe we die dromen kunnen bereiken
Dit werd mooi geïllustreerd aan de hand van het voorbeeld van Alpe d’Huzes. Zes keer die vreselijke berg op, dat kan helemaal niet. Laat staan 7 of 8 keer.
Maar het kan dus wel. Het leed dat de vreselijke ziekte kanker aanricht is enorm, bij zowel de zieken als bij familie en vrienden. De wens om deze ziekte te bestrijden maakt erg veel energie los bij mensen. Als je die energie bundelt door heel veel mensen met hetzelfde ideaal of dezelfde droom samen te brengen ontstaat zo veel energie, dat het onmogelijke mogelijk wordt. Als je maar de juiste ‘drives’ aanspreekt, dan is er ineens heel veel mogelijk. En dat is wel een van de mooiste lessen van dit seminar: verleg je grenzen en streef naar het onmogelijke. Je zult zien dat je dan veel verder komt dan je voor mogelijk had gehouden.
Robbert Bakker, Managing Director Ziggo Business to Business

Het seminar ‘Grensverleggend leiderschap is uitstekend opgebouwd. De balans tussen de geboden werkvormen maakt het tot een bijzonder boeiend geheel. De opbouw is uitstekend je merkt/voelt dat het ’spannend voor je gaat worden’, maar je krijgt langzaam de kans om via ‘weerstand’ naar ‘actie’ te komen.
Het programma is dus prima in orde, maar zonder klik met degene die het seminar leidt, kom je daarmee alleen niet in beweging. Over dat punt kan ik kort zijn: de prima didactische en sociale vaardigheden van Coen van Veenendaal maken het af. Hij laat je uitspreken, zet waar nodig kanttekeningen, benadert zaken vanuit verschillend perspectieven, blijft respectvol maar daagt je wel uit concreet een stap te zetten. Dit alles op ‘natuurlijke wijze’ zodat er geen bedreiging optreedt en je zelfvertrouwen toeneemt om denk- en actiestappen te zetten.
Eén onderdeel waar ikzelf met ‘veel plezier’ op terug kijk is het sprekende voorbeeld over hoe Coen zelf van idee naar uitvoering is gekomen. Hij illustreerde dit aan de hand van de Alpe d’HuZes actie en wat dit doet met mensen. Dit verhaal beroerde mij. Daarnaast werd Coen hierdoor nog congruenter. Behalve een goede spreker, met een aansprekende filosofie ook een kerel die zijn filosofie in praktijk heeft gebracht!
Dinant Kamphuis, HR manager Sitech Services

Recentelijk kreeg ik een uitnodiging voor het seminar Grensverleggend Leiderschap. Hoewel ik vrij sceptisch was heb ik me toch ingeschreven.
Het seminar bleek wel degelijk grensverleggend te zijn. Geen standaard quotes of oefeningen, maar ‘grensverleggende’ voorbeelden en vragen te over voor de deelnemer. Hier stel je je meerdere malen zelf de vraag, hoe grensverleggend ben ik nu eigenlijk zelf?
Een dag waar je niet alleen met plezier op terugkijkt, maar ook de wetenschap meekrijgt dat het toch allemaal ook even iets anders kan.
Johan van der Waal, directeur CP-ICT

Coen van Veenendaal en ik kennen elkaar heel erg goed. Ik heb Coen
meer dan 100 keer horen en zien presenteren. Toch is Coen met zijn
aanstekelijk enthousiasme en motiverende woorden in staat om ook mij
nog te beroeren en in beweging te krijgen tijdens zijn seminar. Coen
heeft de gave van het woord, maar nog belangrijker: de gave van de
inspiratie. Hij verandert je leven ten goede!
Peter Kapitein, Ambassadeur DNB en Alpe d’HuZes

‘Grensverlegggend leiderschap’, vertrekpunt voor verder leven
Op 16 oktober 2009 was ik aanwezig bij Coen’s seminar om van dromen werkelijkheid te kunnen maken.
Dit klinkt pretentieus, is het wellicht ook, maar ik ken Coen gelukkig al langer: hij heeft hier echt grensverleggende ideeën en voorbeelden over.
Gedurende het seminar is een mooie mix aan theorie en praktijk gevonden.
Theorie over hoe je zelf sturing kunt geven aan je eigen ontplooiïng, welke leiderschap je daarvoor nodig hebt.
Aan welke voorwaarden (bijvoorbeeld volgens Maslow) voldaan moet zijn voor je aan zelfontplooiïng kunt werken.
En wat de definitie van ‘leiderschap’ eigenlijk is.
Voor mij gaat het daarbij vooral over het stellen van doelen en de lef hebben deze doelen te willen halen. Neem verantwoordelijkheid en maak de beweging!
Binnen Alpe d’HuZes, het zesmaal op 1 dag op de racefiets gesponsord beklimmen van Alpe d’Huez om onderzoek te verrichten naar kanker met als doel deze ziekte in 10 jaar van dodelijk naar chronisch te krijgen, weten we al langer dat je gewoon moet starten met bewegen om doelen (grote doelen) te realiseren.
Dit fantastische voorbeeld wordt toegelicht aan de hand van een aantal succes-principes.
Principes als groot durven zijn, onbaatzuchtig, onafhankelijk, dromen, afzien en vertrouwen.
Neem verantwoordelijkheid, start met het stellen van doelen die voldoen aan bovenstaande principes en ga ervoor!
Het nadenken en met (vreemde) mensen praten over dromen en doelen is al mooi tijdens deze dag, maar de belofte die je jezelf en de mede-deelnemers doet ter afsluiting maakt het helemaal af.
De leiderschap in actie, de droom die ik me voorstel, het gevoel dat die droom me geeft en de wetenschap dat ik ook weet welk gedrag ik ga vertonen om het doel te halen, maakt deze dag heel erg waardevol voor mij.
Coen: dankjewel en ga vooral zo door en geef dit gevoel aan nog veel meer mensen. Iedereen verdient dit.
Jurriaan Callenbach, Logica

Ik dacht dat ik redelijk voor ogen had wat ik wilde doen met mijn verdere leven. Net 6 maanden gefietst door Zuid Amerika, dus alle tijd gehad om daar over na te denken dacht ik zo.
De uitkomst van dit seminar is toch iets anders gelopen als dat ik had voorgesteld. In positieve zin dan.
Mijn dromen bestonden eruit dat ik een boek wilde schrijven en lezingen wilde gaan geven over onder andere mijn fietsreis. Maar dat ik nu een stichting ga oprichten om kansloze kinderen wereldwijd een betere toekomst te bieden. Daar heb ik heel in de verte wel eens over nagedacht, maar ook weer heel snel losgelaten. Dat kan ik toch niet! Wat zal iedereen er wel niet van denken? Veel te veel werk! Etc., etc.
Maar nu zit ik heel binnenkort dus bij de notaris. En ga ik het toch gewoon met volle overtuiging DOEN.
Ik heb me zitten afvragen wat me nou juist zo geraakt heeft deze dag.
Het is niet 1 punt. Het is een combinatie.
De combinatie van het aanstekende enthousiasme van Coen. Er is niets gespeeld aan. Het is echt en puur zoals hij daar voor de groep staat.
Het is ook de eenvoud. Geen ingewikkelde theorieën. Maar wel recht toe, recht aan de confrontatie aangaan met jezelf en je eigen beperkingen die je proberen tegen te houden. En daar serieus mee aan het werk te gaan.
Maar het is ook de inbreng van de overige deelnemers. Samen werken we onze dromen verder uit, zijn we kritisch naar elkaar en stimuleren we elkaar.
Aan het eind van de dag stond ik onverwachts zelf voor de groep om mijn droom en om mijn idee van de 1% stichting voor te leggen. Applaus was het resultaat.
En trots, vol energie en inspiratie ging ik met een brede glimlach op weg naar huis. Als leider van mijn eigen leven.
Dirk van Asselt, Freelance Journalist